Teniu ganes de liderar, innovar en polítiques i tenir un impacte tangible en les polítiques públiques? La funció de gestor de polítiques estatals pot ser una opció perfecta per a vostè. Aquesta posició ofereix l'oportunitat de liderar una cartera de polítiques, desenvolupar i executar estratègies a nivell estatal i gestionar un equip per assolir els objectius clau. Supervisaràs els plans del projecte, dirigiràs el personal, realitzaràs investigacions, gestionaràs les comunicacions amb els mitjans i mantindràs relacions crítiques amb les parts interessades.
Amb responsabilitats que abasten el desenvolupament de polítiques, la gestió de subvencions i el lideratge del personal, aquesta funció és ideal per a algú disposat a tenir un impacte significatiu en les polítiques públiques a nivell estatal.
El Centre d'Afers Rurals busca un responsable de polítiques estatals. Aquesta posició tindrà la seu a l'est de Nebraska.
Who we are
El Centre d'Afers Rurals és una organització sense ànim de lucre dinàmica i enèrgica que treballa per construir un futur rural millor per a tothom. Fa 50 anys que fem aquesta feina i la fem des de llocs rurals amb un entorn laboral flexible. El nostre treball crea oportunitats per als agricultors principiants, nous propietaris de negocis i defensors per primera vegada. El treball del Centre està arrelat en principis de diversitat i inclusió. Creiem que la diversitat de persones i idees enforteix la nostra feina, el nostre lloc de treball i les nostres comunitats. Celebrem aquesta diversitat i ens comprometem a avançar en pràctiques que creïn un lloc de treball equitatiu i inclusiu. Ens prenem seriosament la igualtat d'oportunitats i donem la benvinguda als sol·licitants de públics històricament poc atès. Podeu trobar informació addicional a www.cfra.org. Comproveu si la nostra Missió i Valors coincideixen amb els vostres, i llegiu sobre el nostre treball demostrant com d'increïble és el Centre!
El que farà
El gerent de polítiques estatals depèn del director de polítiques i actua com a cap d'equip per a una cartera de polítiques, així com ajuda al lideratge del programa a guiar la direcció del programa. El Gestor de Política de l'Estat és responsable del següent:
- Dirigir i gestionar els projectes del programa de polítiques, inclosos els ajustos estratègics, la priorització de tasques i la direcció dels esforços del personal.
- Ajudar en el desenvolupament de l'estratègia i supervisar el personal centrat en les iniciatives polítiques de l'estat de Nebraska.
- Realitzar investigacions per donar suport al desenvolupament de polítiques i contribuir a la creació de mitjans i informes.
- Crear i mantenir relacions amb les parts interessades externes, inclosos els socis de coalició i subvencions.
- Supervisar les comunicacions dels mitjans relacionades amb la política de l'estat de Nebraska en coordinació amb l'equip de comunicacions.
- Identifiqueu oportunitats de subvenció, redacteu propostes i gestioneu plans de treball i pressupostos per garantir l'execució de la subvenció.
- Supervisar i proporcionar feedback al personal, alhora que dóna suport al seu desenvolupament i formació professional.
- Ajudar amb l'entrevista, la incorporació i la gestió del personal de polítiques, assegurant el bon funcionament de l'equip i l'execució del projecte.
- Representar el Centre en la col·laboració amb els legisladors estatals i els responsables polítics.
Qui ets i claus de l'èxit (els imprescindibles)
Per tenir èxit en aquesta feina, destacareu en cinc àrees:
- Construcció de relacions: Saps parlar amb la gent per saber quines necessitats tenen a través de la conversa i la consulta. La gent confia en tu perquè ets eficient amb el seu temps i tens en compte els seus millors interessos. Podeu crear xarxes de vendes, així com aliances, i trobar punts de col·laboració fins i tot quan hi hagi interessos en competència en el vostre temps. Desenvolupeu i manteniu relacions de treball sòlides i de col·laboració amb un grup divers d'interessats i podeu incorporar aliats i socis de comunitats marginades, com ara persones de color, persones amb discapacitat, famílies de baixos ingressos i immigrants.
- Condueix per aconseguir resultats: Saps aprofitar les teves fortaleses per assolir els teus propis objectius ambiciosos i anticipes els obstacles com un inconvenient momentani. Tens un impuls competitiu i ets creatiu a l'hora de buscar clients. Poseu un llistó alt i el trobeu perquè penseu que tres (o 30) passos endavant per trobar solucions pragmàtiques, però innovadores. Tens perspicàcia financera i afinitat pels detalls.
- Lideratge i gestió inclusius: Abordeu el lideratge en el vostre treball amb una mentalitat de "poder amb" en lloc de "poder sobre" i incloure regularment altres persones amb experiència viscuda en la presa de decisions. Utilitzeu els recursos amb prudència i podeu proporcionar una direcció clara als clients, socis i contractistes per aprofitar el temps i els recursos per tenir un impacte.
- Establiment i gestió de prioritats: Tens experiència gestionant diversos projectes i evitant que les tasques es llisquin entre les esquerdes. Utilitzeu els recursos amb prudència i podeu proporcionar una direcció clara al personal, als socis, als consultors i als voluntaris per aprofitar el temps i el talent per tenir un impacte.
- Compromís amb l'equitat racial i la justícia social: Reconeixeu el paper de la raça, els ingressos, l'edat, l'estatus d'immigració i altres identitats a l'hora d'abordar les barreres a l'accés al capital. Reconeixes com es mostren les teves pròpies identitats a la feina, et donem la benvinguda, reflexiones i actues sobre els comentaris amb l'objectiu d'aprendre contínuament sobre la diferència per superar les barreres. Reconeixeu que l'emprenedoria és un camí cap a millors resultats financers. Sou un líder (o voleu convertir-vos en líder) a l'hora d'incorporar els principis de diversitat, equitat i inclusió del centre de manera eficaç als processos interns, la programació i les comunicacions externes i les relacions de treball, així com a identificar oportunitats per crear capacitat per centrar l'equitat en la teva feina.
Si estiguessis aquí ara mateix, series:
- Col·laborar amb el director de polítiques per ajustar i perfeccionar la direcció estratègica de les iniciatives polítiques estatals en curs.
- Col·laborar amb socis externs de la coalició i organitzacions de subvencions per enfortir les associacions i assegurar oportunitats de finançament addicionals.
- Revisar i editar les comunicacions i informes dels mitjans de comunicació per a la política de l'estat de Nebraska per garantir una distribució precisa i oportuna.
- Proporcionar supervisió directa i comentaris al personal sobre el progrés del seu projecte, alhora que realitza reunions individuals per fer un seguiment del rendiment.
- Desenvolupar i perfeccionar eines i processos organitzatius per millorar l'eficiència de l'equip i l'execució del projecte a tot l'equip de polítiques.
- Establir i fomentar relacions amb els legisladors i el personal estatal.
Tens experiència amb el següent:
- Lideratge en la gestió d'equips i la supervisió de l'execució del projecte, inclòs l'establiment de prioritats i l'ajust d'estratègies.
- Experiència en desenvolupament de polítiques a nivell estatal, amb un enfocament en investigació, anàlisi i execució d'estratègies.
- Bases sòlides en la construcció i el manteniment de relacions amb grups d'interès externs, com ara socis de coalició, finançadors i mitjans de comunicació.
- Experiència en la gestió de processos de subvencions, incloent-hi la identificació d'oportunitats, l'elaboració de propostes i la garantia d'èxits.
- Competència en comunicació amb els mitjans, especialment en la creació i la supervisió de continguts relacionats amb iniciatives de polítiques públiques.
- Experiència en gestió de personal, inclosa la contractació, incorporació, formació, comentaris sobre el rendiment i desenvolupament professional.
- Capacitat per desenvolupar i gestionar plans de treball i pressupostos, assegurant l'alineació amb els objectius organitzatius i els requisits de subvenció.
Què ha de saber
Aquesta és una posició exempta a temps complet basada en una ubicació d'oficina adequada per a les necessitats del centre que permet viatjar freqüentment a Lincoln. Aquesta posició requerirà desplaçaments ocasionals amb cotxe per reunir-se amb socis i persones de la comunitat i incloure viatges nocturns i fora de l'estat de vegades.
Compensació i beneficis:
Aquesta posició té un rang salarial de $ 57,000 a $ 71,000 amb beneficis de primer nivell que tenen un valor en efectiu de $ 10,000 a $ 29,500, depenent de l'estat de la família i la tinença amb el Centre. Els beneficis inclouen una assegurança mèdica familiar pagada al 97% per l'empresari que inclou una contribució a un compte d'estalvi de salut, opcions de jubilació, un fantàstic programa d'assistència als empleats, 12 vacances pagades més temps lliure pagat entre la Nit de Nadal i el dia de Cap d'Any, l'horari d'estiu dels divendres i vacances i pagues per malaltia.
El Centre d'Afers Rurals és un empresari d'igualtat d'oportunitats i participa a E-Verify, està compromès amb la plena inclusió de totes les persones i pren mesures per garantir que les persones amb discapacitat rebin adaptacions raonables.
Com Aplicar
Si voleu treballar per a una organització que té una reputació nacional com una de les principals organitzacions del país que treballa per fer que les comunitats rurals siguin més vibrants, sol·liciteu-vos enviant el vostre currículum, carta de presentació i tres referències professionals per fer clic aquí. A la carta de presentació, incloeu-vos com les vostres experiències personals i/o professionals us han posicionat per tenir èxit en aquesta funció i qualsevol treball, habilitats o coneixements relacionats amb la diversitat, l'equitat i la inclusió o l'equitat racial que vulgueu que coneguem. Faci'ns saber com has conegut aquesta posició i per què vols treballar al Centre.
