सम्पादकको नोट: व्याटले शुक्रबार, सेप्टेम्बर ८, हार्टिङटन, नेब्रास्का नजिकैको हाम्रो ५० औं उत्सव कार्यक्रममा बोले। उहाँ 50 वर्षको लागि कर्मचारी सदस्य हुनुहुन्छ र हाम्रो हार्टिङ्टन कार्यालयबाट गन्ती गर्दै हुनुहुन्छ।
म केन्द्रका मेरा केही प्रारम्भिक प्रभावहरू, र ती मध्ये केही वर्षहरूमा कसरी विकसित भएका छन् साझा गर्न चाहन्छु।
म 1992 को अन्तमा, 30 वर्ष पहिले, शुरुवात किसान परियोजनामा काम गर्न केन्द्रमा आएँ। मेरो पूर्ववर्तीले मलाई एक भारी मिशनको साथ छोड्यो: हामी मानिसहरूलाई उनीहरूको सपनाहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्छौं। विशेष गरी, उनले मलाई ती पूर्व-इन्टरनेट दिनहरूमा केन्द्रलाई कुनै न कुनै रूपमा फेला पारेका देश भरका किसानहरूबाट मद्दत खोज्ने बारम्बार टिप्पणीहरूको बारेमा बताए। परहेज थियो: "तिमी मात्र व्यक्ति हुनुहुन्छ जसले मेरो खेती गर्ने सपनालाई प्रोत्साहन दिनुभयो। अरू कसैले यसलाई व्यवहार्य करियरको रूपमा स्वीकार गर्दैन। न मेरा शिक्षकहरू, न मेरो हाईस्कूल मार्गदर्शन सल्लाहकार, न मेरा आमाबाबुले।" त्यसबेलादेखि, मैले मेरो फोन र इमेल वार्तालापहरूमा अनगिन्ती पटक त्यही प्रतिक्रिया सुनेको छु। तर चियरलिडिङ मात्र होइन। हामी तथ्यहरू, र प्रशिक्षण, र सल्लाहकारहरू र स्रोतहरूमा पहुँच प्रदान गर्दछौं-साथै यो कत्ति गाह्रो हुन सक्छ भन्ने बारे चेतावनीहरू। यी अमूल्य उपकरणहरू हुन् जुन नयाँ किसानहरूलाई सफल हुन आवश्यक छ।
मैले देखेको छु कि हामीले हाम्रो सानो व्यापार कार्यक्रममा कसरी यो गर्छौं, टिम निसेनले पहिले वर्णन गरेझैं: हामी व्यवसाय निर्माण गर्न प्रोत्साहन, तालिम र वित्तिय उपलब्ध गराउँछौं - ताकि मानिसहरूले आफू र आफ्नो परिवारलाई समर्थन गर्न, रोजगारी सिर्जना गर्न, आफ्नो समुदायमा संलग्न हुन सकून्। केहि महत्त्वपूर्ण तरिकाहरू। नेब्रास्काका हजारौं मानिसहरूले हाम्रो सहयोगमा आफ्ना लक्ष्यहरूमा प्रगति गरेका छन्।
जब मैले पहिलो पटक सुरु गरें, म केन्द्रले कसरी आफ्ना कर्मचारीहरू बीच विशेषज्ञहरू सिर्जना गर्छ भनेर प्रभावित भएँ। हामी कर्मचारीहरूलाई मानिसहरूलाई कसरी मद्दत गर्ने भनेर सिक्न आग्रह गर्छौं र तिनीहरू आफैलाई समस्यामा डुबाउँछन्। सायद यो हाम्रो विशिष्ट रूपमा व्यापक दृष्टिकोण हो, तर असंबद्ध पृष्ठभूमिका कर्मचारीहरू उनीहरूको विषयमा राष्ट्रिय विशेषज्ञ बन्छन्। मलाई याद छ कि एक पूर्व नर्स संरक्षण रिजर्भ कार्यक्रममा राष्ट्रिय जाने व्यक्ति बनेकी थिइन् - कसरी आवेदन दिने मात्र होइन, तर यसको कोष र संरचनाको विवरण, यसले कसरी काम गर्यो र यसलाई कसरी सुधार गर्न सकिन्छ, कसमा भर पर्ने। कांग्रेस र USDA मा थप समर्थन प्राप्त गर्नुहोस्। मैले यो प्रक्रिया बारम्बार दोहोरिएको देखेको छु।
त्यससँग सम्बन्धित छ केन्द्रको उत्प्रेरकलाई उत्प्रेरित गर्ने–कसैले ब्रेन वाशिङ–युवा कर्मचारीहरूलाई हाम्रा मूल्यमान्यताहरू सामाजिक मुद्दाहरूमा लागू गर्न भन्न सक्छन्। केही समय पछि, कहिलेकाहीँ धेरै छोटो समय, युवाहरू लगभग अनिवार्य रूपमा अन्य काम र साहसिक कार्यहरूमा जान्छन्। औद्योगिक जगतले यसलाई 'टर्नओभर' भन्छ, तर हाम्रो लागि यो अवसर हो। हामी तिनीहरूलाई यहाँबाट संसारका समस्याहरू पुग्नको लागि यो आदर्शवादी तर व्यावहारिक तरिकाको साथ पठाउँछौं। त्यसपछि कोही अन्य संस्था वा सरकारी निकायहरूमा काम गर्छन्, उनीहरूको दृष्टिकोण र प्राथमिकताहरूलाई प्रभाव पार्दै। कोही अरू संस्थाहरूको नेतृत्व गर्न वा नयाँहरू सिर्जना गर्न जान्छन्, प्रायः हाम्रो पहुँच विस्तार गर्न साझेदार बन्छन्। कतिपयले व्यवसाय सुरु गर्छन् र आफ्नो समुदाय निर्माण गर्छन्। कोही खेतबारीमा जान्छन् [डेनिस डेमेल! (केन्द्र बोर्ड अध्यक्ष)]–र उनीहरूले अरूलाई के सिकाउँदै थिए भनेर प्रदर्शन गर्नुहोस्। मानिसहरू यहाँ काम गर्दैनन् र केन्द्रको केही अंश आफूसँग नलिई जान्छन्।
हामीले ग्रामीण र राष्ट्रिय मुद्दाहरूमा कसरी नेतृत्व गर्छौं भनेर पनि देखेको छु। जस्तै केन्द्र-पिभोट सिंचाई र पानी आपूर्ति, पानी गुणस्तर, र क्षरण मा यसको प्रभाव। जस्तै होग उद्योगको औद्योगीकरण र खेती आय, समुदाय र वातावरणमा प्रभावहरू। जस्तै जलवायु परिवर्तन । जस्तै शुरुवाती किसानको घाटा। जस्तै बैंक समेकन। जस्तै ग्रामीण रोजगारी र साना व्यवसायहरू। जस्तै नवीकरणीय ऊर्जा। जस्तै ग्रामीण स्वास्थ्य सेवा। हाम्रो सन्देशसँग असहमत हुनेहरूले हामी निराधार रूपमा भविष्यवाणी गर्दैछौं वा इच्छा मात्र गरिरहेका छौं भन्छन्। तर हामी हाम्रो गृहकार्य गर्छौं, जस्तै एक टिप्पणीकर्ताले वर्षौं अघि भने। हामी भविष्यको बारेमा त्यति धेरै भविष्यवाणी गर्दैनौं जति हामी ग्रामीण मानिसहरूले हामीलाई उनीहरूको अनुभवबाट बताउँछौं। र हामीले तिनीहरूका कथाहरू बताउने डेटा र प्रमाणहरू फेला पार्छौं जुन केवल जीवन्त र ठोस मात्र होइन, तर रणनीति र समाधानहरू प्रदान गर्दछ।
जब हामी हाम्रो अर्को 50 वर्षमा जान्छौं, मलाई कुनै शङ्का छैन कि हामीले नयाँ चुनौतीहरू र अवसरहरू देख्नेछौं - र ग्रामीण जनताका अनुभवहरूद्वारा निर्देशित हुनेछन्, जसले हामीलाई के आवश्यक छ र कसरी निर्माण गर्न जारी राख्ने भनेर बताउन सक्छ। राम्रो संसार।
विशेष तस्बिरहरू: शीर्ष: व्याट 50 औं उत्सवमा बोल्दै। तल: व्याट बारबरा डिली, केन्द्र बोर्डको सदस्य, र सान्ड्रा रेनर, फार्म र सामुदायिक निर्देशकसँग कुराकानी गर्दै। | काइली काई द्वारा फोटोहरू
