Tens ganes d'un projecte apassionant que estigui a l'avantguarda de l'economia d'energia neta a Nebraska? T'interessa donar vida a idees innovadores? O sou especialment bo per reunir diversos grups d'interessats per implementar solucions i arribar a la comunitat a públics objectiu?
Segueix llegint. Potser et busquem!
El Centre d'Afers Rurals busca ocupar múltiples funcions per al seu nou Nebraska Solar for All programa. Aquestes posicions tindran la seu a Lyons, Nebraska, o una altra ubicació a l'est de Nebraska. Aquestes posicions proporcionaran un suport clau per desenvolupar i llançar aquest nou programa, especialment en les àrees de proporcionar assistència tècnica i financera per donar suport a projectes solars d'habitatges assequibles comunitaris, de terrat i multifamiliars en poblacions de baixos ingressos i històricament excloses a tot l'estat de Nebraska.
El programa Nebraska Solar for All treballarà amb desenvolupadors solars, promotors d'habitatges, proveïdors de serveis públics, socis sense ànim de lucre i socis de préstecs. El Centre d'Afers Rurals és un prestador intermediari per a la Small Business Administration, el Departament d'Agricultura dels Estats Units, l'Agència de Protecció del Medi Ambient i acull una institució financera de desenvolupament comunitari afiliada certificada pel Departament del Tresor.
Who we are
El Centre d'Afers Rurals és una organització sense ànim de lucre dinàmica i enèrgica que treballa per construir un futur rural millor per a tothom. Fa 50 anys que fem aquesta feina i la fem des de llocs rurals amb un entorn laboral flexible. El nostre treball crea oportunitats per als agricultors principiants, els nous propietaris de negocis i els defensors per primera vegada. El treball del Centre està arrelat en principis de diversitat i inclusió. Creiem que una diversitat de persones i idees enforteix la nostra feina, el nostre lloc de treball i les nostres comunitats. Celebrem aquesta diversitat i ens comprometem a avançar en pràctiques que creïn un lloc de treball equitatiu i inclusiu. Ens prenem seriosament la igualtat d'oportunitats i donem la benvinguda als sol·licitants d'audiències històricament desateses. Podeu trobar informació addicional a www.cfra.org. Comproveu si la nostra Missió i Valors coincideixen amb els vostres, i llegiu sobre el nostre treball demostrant com d'increïble és el Centre!
Múltiples rols disponibles
El Centre d'Afers Rurals està creant un nou programa i equip amb diversos llocs clau per ocupar. Aquestes funcions requeriran algunes de les habilitats següents: coneixement de la indústria, passió per expandir i crear solucions solars innovadores a tot l'estat (tant urbanes com rurals) a Nebraska i experiència en gestió de projectes i compliment. Aquest programa desenvoluparà nous productes d'assistència tècnica i financera que afavoreixin tant la reducció d'emissions de gasos d'efecte hivernacle com que permetin a les poblacions de baixos ingressos i històricament excloses participar dels beneficis de l'energia solar.
A continuació es descriuen els tipus d'experiència i els llocs de personal que necessitarem per a Nebraska Solar for All.
- Estratègia, associació i implicació de les parts interessades
- Historial de treball amb desenvolupadors solars, promotors d'habitatges, proveïdors de serveis públics, socis sense ànim de lucre o préstecs.
- Història amb viabilitat i barreres per als productes solars, el suport del mercat ha d'arribar a preus que generin estalvis significatius.
- Construint xarxes o comunitats de pràctica, sou un comunicador fort i la creació de relacions és una segona naturalesa per a vosaltres, amb exemples d'això en la vostra història laboral. Enteneu el valor de les connexions personals i com aprofitar-les.
- Teniu habilitat per relacionar-vos amb totes les parts interessades per conscienciar i poder diferenciar públics objectiu específics per al mercat, com ara autoritats d'habitatge públic, propietaris privats o sense ànim de lucre d'habitatges assequibles, serveis públics, organitzacions comunitàries i consumidors.
- Experiència en relació amb sindicats i programes d'aprenentatge, contractistes i/o programes de desenvolupament de formació per comercialitzar.
- Gestió de subvencions, compliment i contractació
- Gestió exitosa de subvencions federals, gestió de projectes, documentació del projecte i informes de subvencions i/o un historial d'execució exitosa dels projectes.
- Comprensió d'altres fonts de finançament federal per aprofitar, com ara l'Accelerador d'Inversions en Comunitats Netes (CCIA) i el Fons de Reducció de Gasos d'Efecte Hivernacle (GGRF).
- Experiència en la implementació i el seguiment de normes de compliment i/o adquisicions, inclosa l'avaluació dels processos necessaris rellevants per a la protecció del client i els controls interns.
- Història amb viabilitat i barreres per als productes solars, el suport del mercat ha d'arribar a preus que generin estalvis significatius.
- Experiència en préstecs, inclòs finançament de baixos ingressos
- Experiència prèvia en l'establiment de l'estructura de govern, la presa de decisions d'inversió i l'avaluació del risc, incloses les aportacions de la comunitat i els comitès d'inversió.
- Experiència amb la contractació de préstecs i el disseny de la sol·licitud i el procés de subscripció.
- Experiència amb consumidors de baixos ingressos que compleixin els requisits per obtenir serveis o finançament d'habitatges de baixos ingressos, així com verificació d'ingressos, identitat i documentació acreditativa.
- Relacions externes i amb els mitjans rellevants, inclosa la divulgació del públic objectiu i l'estratègia de comunicació
- Experiència laboral que inclou desenvolupar, implementar i supervisar l'estratègia del projecte, plans de divulgació i participació, disseny de materials de màrqueting, col·locació d'anuncis i històries i notes de premsa en publicacions de notícies impresos i en línia, així com a xarxes socials i ràdio.
- Identificar socis clau per rebre literatura de màrqueting periòdicament, identificar maneres úniques d'arribar al públic objectiu mitjançant estratègies de màrqueting locals, així com utilitzar tàctiques digitals, impreses i de xarxes socials per implicar el públic de noves maneres com a part d'una estratègia més àmplia.
- Experiència de reclutament en la construcció d'una xarxa de socis de referència i ambaixadors. Us trobeu còmode organitzant i facilitant reunions públiques, taules rodones i fent presentacions.
S'apliquen més d'un parell de les habilitats i experiència anteriors? Si és així, volem saber de tu!
Qui ets i claus de l'èxit (els imprescindibles)
Per tenir èxit en aquesta feina, destacareu en cinc àrees:
- Construcció de relacions: Saps parlar amb la gent per saber quines necessitats tenen a través de la conversa i la consulta. La gent confia en tu perquè ets eficient amb el seu temps i tens en compte els seus millors interessos. Podeu crear xarxes de vendes, així com aliances, i trobar punts de col·laboració fins i tot quan hi hagi interessos en competència en el vostre temps. Desenvolupeu i manteniu relacions de treball sòlides i de col·laboració amb un grup divers d'interessats i podeu incorporar aliats i socis de comunitats marginades, com ara persones de color, persones amb discapacitat, famílies de baixos ingressos i immigrants.
- Condueix per aconseguir resultats: Saps aprofitar les teves fortaleses per assolir els teus propis objectius ambiciosos i anticipes els obstacles com un inconvenient momentani. Tens un impuls competitiu i ets creatiu a l'hora de buscar clients. Poseu un llistó alt i el trobeu perquè penseu que tres (o 30) passos endavant per trobar solucions pragmàtiques, però innovadores. Tens perspicàcia financera i afinitat pels detalls.
- Lideratge i gestió inclusius: Abordeu el lideratge en el vostre treball amb una mentalitat de "poder amb" en lloc de "poder sobre" i incloure regularment altres persones amb experiència viscuda en la presa de decisions. Utilitzeu els recursos amb prudència i podeu proporcionar una direcció clara als clients, socis i contractistes per aprofitar el temps i els recursos per tenir un impacte. Tens experiència gestionant diversos projectes i evitant que les tasques es llisquin entre les esquerdes.
- Establiment i gestió de prioritats: Tens experiència gestionant diversos projectes i evitant que les tasques es llisquin entre les esquerdes. Utilitzeu els recursos amb prudència i podeu proporcionar una direcció clara al personal, als socis, als consultors i als voluntaris per aprofitar el temps i el talent per tenir un impacte.
- Compromís amb l'equitat racial i la justícia social: Reconeixeu el paper de la raça, els ingressos, l'edat, l'estatus d'immigració i altres identitats a l'hora d'abordar les barreres a l'accés al capital. Reconeixes com es mostren les teves pròpies identitats a la feina, et donem la benvinguda, reflexiones i actues sobre els comentaris amb l'objectiu d'aprendre contínuament sobre la diferència per superar les barreres. Reconeixeu que l'emprenedoria és un camí cap a millors resultats financers. Sou un líder (o voleu convertir-vos en líder) a l'hora d'incorporar de manera eficaç els principis de diversitat, equitat i inclusió del centre als processos interns, la programació externa i les comunicacions i les relacions laborals, així com a identificar oportunitats per crear capacitat per centrar l'equitat en el vostre centre. treball.
Què ha de saber
Aquestes funcions són posicions a temps complet amb seu a Lyons, Nebraska o en una altra ubicació a l'est de Nebraska. Les prestacions del Centre d'Afers Rurals tenen un valor en efectiu d'entre 10,000 i 29,500 dòlars, depenent de l'estat de la família i la tinença amb el Centre. Els avantatges inclouen articles com ara una assegurança mèdica familiar pagada per l'empresari al 97% que inclou una contribució a un compte d'estalvi de salut, una contribució de l'empresari al 6% a un pla de jubilació, un fantàstic programa d'assistència als empleats, 12 vacances pagades més temps lliure pagat entre la vigília de Nadal i Nou. Dia de l'any, divendres Horari d'estiu i vacances generoses i sou per malaltia. Invertim en el desenvolupament del personal i oferim oportunitats de progrés per continuar la teva carrera professional al Centre. Contractarem una varietat de llocs exempts i no exempts dins d'aquest programa que es pagaran dins de bandes de compensació en funció del nivell d'habilitat, qualificacions, experiència laboral i qualsevol experiència en particular.
Associat: $ $-47,000 60,000
Especialista en préstecs: $ $-47,000 80,000
Manager: $ $-58,000 71,000
Subdirector/Director: $ $-67,000 100,000
Nivell C/Director sènior: $ $-82,500 130,000
El Centre d'Afers Rurals és un empresari d'igualtat d'oportunitats i participa a E-Verify, està compromès amb la plena inclusió de totes les persones i pren mesures per garantir que les persones amb discapacitat rebin adaptacions raonables.
Com Aplicar
Si voleu treballar per a una organització que té una reputació nacional com una de les principals organitzacions del país que treballa per fer que les comunitats rurals siguin més vibrants, sol·liciteu-vos enviant el vostre currículum, carta de presentació i tres referències professionals per clic aquí.
A la vostra carta de presentació, incloeu:
- Com les teves experiències personals i/o professionals t'han posicionat per tenir èxit en un paper potencial i on et veus encaixat en el nou programa Nebraska Solar for All. Aquesta és la vostra oportunitat per compartir més informació sobre vosaltres mateixos amb nosaltres i oferir-vos més informació sobre els vostres antecedents i currículum.
- Compartiu qualsevol treball, experiència o experiència viscuda relacionada amb la diversitat, l'equitat i la inclusió, o sobre l'equitat racial que vulgueu que coneguem.
- Si us plau, descriu com les vostres funcions anteriors o qualsevol rol de lideratge us converteixen en el candidat adequat.
- Fes-nos-ho saber com has sentit parlar d'aquesta posició i Per què vols treballar al centre.
